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安陽(yáng)鍛壓

人才戰略

安陽(yáng)鍛壓機械工業(yè)有限公司是中國歷史悠久的鍛造機械制造企業(yè)之一。公司的快速發(fā)展離不開(kāi)各類(lèi)人才的支撐,安鍛始終將人才資源視為企業(yè)的第一資源。公司遵循“企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人、企業(yè)塑人”的人才理念,廣泛引進(jìn)優(yōu)秀人才,構筑高層次的員工學(xué)習和發(fā)展平臺,不斷提升薪酬福利的競爭力度,努力為人才提供多元化的成長(cháng)機會(huì ),實(shí)現企業(yè)與員工的共同成長(cháng)。

培訓體系:

安鍛通過(guò)校企合作,構建了高層次的員工學(xué)習和發(fā)展平臺。公司每年投入巨額培訓費用,為不同的培訓對象提供不同的培訓課程,涵蓋了員工職業(yè)生涯發(fā)展的各個(gè)階段。對于新員工,公司采取軍訓、素質(zhì)拓展和崗位勝任力培訓相結合的方式進(jìn)行入職培訓。公司為每位新員工指定一名“師傅”,對其進(jìn)行傳、幫、帶,制定員工個(gè)人成長(cháng)計劃,時(shí)時(shí)跟蹤培養效果,適時(shí)進(jìn)行考核,督促新人不斷超越,迅速成長(cháng)。

薪酬福利:

公司實(shí)行標準工資、技能工資和績(jì)效工資相結合的薪酬制度,員工薪酬伴隨企業(yè)效益自然增長(cháng),保持公司薪資待遇在外部市場(chǎng)上具有競爭性,使人才價(jià)值得到公平回報。在福利方面,公司依法為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、女工生育保險和住房公積金,同時(shí)還建立了一套個(gè)性化福利制度,包括企業(yè)年金(補充養老保險)、補充醫療保險、交通補貼、午餐補貼、節日慰問(wèn)品(金)等多項福利措施,提高員工的生活保障。我們真誠歡迎您加入安鍛集團大家庭,共同為建設世界級的重型裝備制造企業(yè)貢獻智慧,安鍛將為您提供寬闊的舞臺,與您分享超越、共同成長(cháng)。

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